KPACは持続可能な経営を通じて社会的関係と環境及び経済の同伴成長を模索しています。 そこで企業の倫理的水準を向上させ利害関係者の価値を創出できる役職員倫理経営行動綱領を採択し、 透明で効率的な経営を通じて企業の健康な発展を図るための品質方針、環境方針及び安全保健方針を樹立しました。
社会的責任を果たす信頼される持続可能な企業
KPACは持続可能な経営を通じて社会的関係と環境及び経済の同伴成長を模索しています。 そこで企業の倫理的水準を向上させ利害関係者の価値を創出できる役職員倫理経営行動綱領を採択し、 透明で効率的な経営を通じて企業の健康な発展を図るための品質方針、環境方針及び安全保健方針を樹立しました。
透明性に基づいた正道経営の具現で株主価値の極大化合理性に基づいた職業倫理の具現で従業員価値の極大化、利他性に基づいた社会的責任の具現で社会的価値の極大化
すべての顧客を差別なく待遇し、明確で透明な職務遂行公正性を阻害する不当な指示は従わない。 優越的支配的地位を利用し、不当な要求または代価を受け取ってはならない。
金品授受、金銭貸借、不正指示、不当斡旋、請託、特恵付与などの行為禁止。利害関係者に慶弔事を公然と知らせず、慶弔金は社会慣例上通常的水準を超過しないようにする。 通常の慣例水準を超える供応や便宜を受けない。
業務と関連のない用途に使用禁止。営利目的の副業活動や二重就業禁止。会社業務と関係のない費用の会社経費として処理禁止。個人PCは他人が接続できないよう暗証番号付与など安全措置。在職中に取得した会社機密や情報は外部で利用、口外禁止。
このため、弊社は絶え間ない技術向上と品質システムの改善活動を行い、顧客が満足する品質の製品を安定的に供給することに最善を尽くす。
持続的な環境改善及び汚染物質排出最小化 / 資源節約とリサイクル促進 / 先導的環境管理 / 環境管理透明性
安全保健を経営意思決定時の最優先課題に選定し、生産活動の全領域で安全保健最優先経営を実践する。 有害化学物質の露出最小化 / 安全保健関連法規遵守 / 持続的な改善活動 / 安全保健管理の透明性