교육훈련제도
KPAC의 미래지향적 관점에서 다양화, 개성화되고 있는 인재육성 필요에 대응하여 현실적이고 독창적인 교육체계를 운영하되, 21세기 KPAC의 도약을 선도할 최고의 인재를 육성하고 있습니다.
교육 NEEDS 파악
교육 계획 수립
교육 실행
교육평가
조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 조직, 팀 그리고 개인이 달성해야 할 업무목표와 상호 연계된 교육훈련 설계
획일적인 집체교육을 지양하고 개인의 Needs에 의하여 교육의 다양성 및 개인의 업무 특성을 고려한 맞춤식 교육 실시
국제화 세계화 시대에 부응하고 지식정보화 시대에 대응할 수 있는 전문가 육성